Delegující styl vedení (delegating): lídr se stále účastní rozhodování, avšak proces a zodpovědnost jsou již přeneseny na dotyčného jednotlivce či skupinu. Lídr provádí především monitoring postupu.
Kurz
Detaily kurzu >
Článek na blogu
Číst článek >
Nástroj
Získat nástroj >
